Yhteistoimintalaki – Sisältö ja vaikutukset YT-neuvotteluihin
Yhteistoimintalaki (YTL) säätelee työnantajan ja työntekijöiden välistä yhteistyötä. Tämä laki velvoittaa yrityksiä neuvottelemaan henkilöstönsä kanssa merkittävistä muutoksista, jotka vaikuttavat työsuhteisiin ja työoloihin. Tässä artikkelissa käymme läpi yhteistoimintalain keskeiset sisällöt ja tarkastelemme, miten laki vaikuttaa YT-neuvottelujen (yhteistoimintaneuvottelujen) kulkuun. Muutosneuvottelut: Mikä on Yhteistoimintalaki? Yhteistoimintalaki on säädetty varmistamaan työnantajan ja henkilöstön välinen avoin yhteistyö. Työnantajan on aloitettava muutosneuvottelut […]
Yhteistoimintalaki – Sisältö ja vaikutukset YT-neuvotteluihin Read More »
