Riita- ja sopimusasiat

Apua riita- ja sopimusasioihin

Autamme ehkäisemään riitoja, ratkaisemaan erimielisyyksiä ja arvioimaan oikeudellisia riskejä. Saat meiltä apua esimerkiksi:

Jos asia ei ratkea neuvottelemalla, avustamme tarvittaessa myös oikeudenkäynnissä.

Selvitämme tilanteesi ja autamme valitsemaan tarkoituksenmukaisen tavan edetä.

Me olemme apunasi

Anniasta saat oikeudellista apua silloin, kun tarvitset neuvoja riita- tai sopimusasiassa.

Autamme sekä ennakoivasti sopimusten laatimisessa ja arvioinnissa että jo syntyneiden erimielisyyksien ratkaisemisessa. Tavoitteena on selvittää tilanteesi, arvioida vaihtoehdot ja löytää tarkoituksenmukainen tapa edetä.

Monet toimeksiannot voidaan hoitaa joustavasti etänä kaikkialla Suomessa. Jos asia edellyttää oikeudenkäyntiä, avustamme myös tuomioistuinmenettelyssä.

Ota yhteyttä, niin arvioimme, miten voimme auttaa juuri sinun tilanteessasi.

 
 
 

Kenelle tämä sopii:

  1. Olet epävarma, miten edetä oikeudellisessa asiassa
  2. Haluat kartoittaa vaihtoehdot ennen päätöksentekoa
  3. Haluat selvittää, tarvitsetko lakimiestä vai et
  4. Haluat tietää, mitä oikeudelliset toimet mahdollisesti maksaisivat
  5. Etsit luotettavaa lakikumppania pitkäaikaiseen yhteistyöhön

Kenelle tämä sopii:

  1. Tiedät tarvitsevasi juristin konkreettista apua ja neuvoja tai haluat tehdä asiakirjan
  2. Olet käynnistämässä riita- tai neuvotteluprosessia tai olet sen kohteena
  3. Tarvitset asiantuntevan edustajan esimerkiksi oikeuteen tai sovitteluun
  4. Haluat ulkopuolisen asiantuntijan arvioimaan tilannettasi
  5. Tarvitset selkeän ja jämäkän juristin tilanteeseesi

Yleistä tietoa riita-asioista

Riita-asiat kannattaa mahdollisuuksien mukaan pyrkiä ratkaisemaan neuvottelemalla tai sovinnolla. Oikeudenkäyntiin liittyy aina kustannusriski, joten sovinnon mahdollisuudet on usein järkevää arvioida jo varhaisessa vaiheessa.

Autamme riita-asioissa vaatimusten arvioinnissa, neuvotteluissa ja sovintoratkaisun löytämisessä.

Tavoitteena on ratkaisu, joka on tilanteeseesi nähden tarkoituksenmukainen myös kustannusten ja riskien kannalta.

Työoikeus

Työelämässä sekä työntekijällä että työnantajalla on oikeuksia ja velvollisuuksia, joista säädetään laissa ja usein myös työehtosopimuksissa.

Autamme työoikeudellisissa kysymyksissä työsuhteen eri vaiheissa – sopimuksista ja työehdoista erimielisyyksiin ja työsuhteen päättämiseen.

Asuntokaupan virhe

Asunto-osakkeen kaupassa ostat asunto-osakeyhtiön osakkeet, jotka tuottavat oikeuden hallita tiettyä huoneistoa.

Lue lisää asuntokaupan virheistä ja siitä, miten kannattaa toimia, jos kaupanteon jälkeen ilmenee puutteita, virheitä tai muita erimielisyyksiä.

Kiinteistökaupan riita

Kiinteistökauppaa säätelee tarkasti laki, joka määrittää sekä ostajan että myyjän oikeuksia ja velvollisuuksia.

Asiantuntijan apu jo ennen kaupantekoa tai heti ongelmien ilmetessä auttaa arvioimaan riskit ja selvittämään, miten asiassa kannattaa edetä.

Lue lisää kiinteistökaupan riidoista tai ota yhteyttä.

Huolettaako rakennusprojekti tai urakoitsijan toiminta?

Rakennusriita

Tutustu rakennusriitoihin ja rakennuttajan oikeuksiin sekä siihen, miten virheisiin, viivästyksiin ja muihin ongelmiin kannattaa reagoida.

Tarvittaessa autamme selvittämään vastuut, laatimaan vaatimukset ja viemään asian eteenpäin neuvotteluista oikeudenkäyntiin asti.

Tarvitsetko apua vuokraukseen liittyvissä kysymyksissä?

Tutustu asuinhuoneiston vuokraukseen ja siihen, mitä vuokranantajan ja vuokralaisen kannattaa huomioida vuokrasopimuksessa, Airbnb- ja muussa lyhytaikaisessa vuokrauksessa sekä vuokrasuhteen irtisanomisessa ja purkamisessa.

Tarvittaessa autamme myös vuokrasuhteeseen liittyvien erimielisyyksien ratkaisemisessa.

 
 
 

Sopimusriita edessä? Selvitä oikeutesi ja vaihtoehtosi ajoissa.

Sopimuksiin voi liittyä epäselvyyksiä esimerkiksi niiden sisällöstä, tulkinnasta tai siitä, onko sovittuja velvoitteita noudatettu.

Autamme sopimusriidoissa arvioimaan tilanteen, vaatimukset ja käytettävissä olevat vaihtoehdot. Tavoitteena on ratkaista asia tarkoituksenmukaisesti – neuvottelemalla tai tarvittaessa oikeudenkäynnissä.

Yksityisten sopimukset

Elämä on monien sopimusten viidakko. Ongelmatilanteissa on syytä turvautua lakiasiantuntijan apuun – näin varmistat itsellesi parhaan mahdollisen lopputuloksen.

Aiheesta lisää

Työpaikan arkitilanne, jossa työntekijä tai esihenkilö käy läpi vaikeaa keskustelua.

Työsyrjintä työpaikalla – mitä se on ja mitä voit tehdä?

Työsyrjintä työpaikalla tarkoittaa tilannetta, jossa työntekijää tai työnhakijaa kohdellaan epäoikeudenmukaisesti ilman hyväksyttävää perustetta esimerkiksi sukupuolen, iän, uskonnon, etnisen taustan, terveydentilan tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Työsyrjintä voi ilmetä monin eri tavoin ja vaikuttaa työhyvinvointiin, urakehitykseen ja oikeusturvaan. Tässä artikkelissa

Lue lisää »
Henkilö seisoo vakavana ja pohtii, toinen ihminen antaa tukeaan kädellään koskettamalla

Työrikoksen uhri – tiedätkö oikeutesi ja miten toimia?

Työpaikalla tapahtuvat rikokset ovat harvoin yksinkertaisia – eikä niitä ole helppoa kohdata yksin. Työrikoksen uhri on vaikeassa asemassa, sillä työntekijän asema on usein alisteinen työnantajalle tai työyhteisölle, ja rikoksen uhriksi joutuminen voi aiheuttaa sekä henkistä että taloudellista kuormaa. Työntekijä ei

Lue lisää »