Työnantajan työrikokset: Mitä työnantajan rikoksista työelämässä pitää tietää?
Työelämässä rikosepäilyt koskevat usein myös työnantajaa, jolloin kyseessä on työnantajan työrikokset. Rikosepäilyt voivat liittyä työntekijän epäedulliseen asemaan työpaikalla, esimerkiksi tilanteissa, joissa työntekijä on epäedullisessa asemassa palkkauksen tai työolojen suhteen. Työrikokset voivat liittyä esimerkiksi työturvallisuuden laiminlyöntiin, työsyrjintään, palkkasaatavien maksamatta jättämiseen tai luvattomaan ulkomaalaisen työvoiman käyttöön, jotka on määritelty rikoslain säännöksissä (eli esimerkiksi HE 151/2003). Näihin kuuluvat […]
Työnantajan työrikokset: Mitä työnantajan rikoksista työelämässä pitää tietää? Read More »