Jos olet rintaperillinen ja epäilet, ettet ole saanut täyttä lakiosaasi perinnönjaossa tai testamentin perusteella, voit seuraava askel olla lakiosan täydennyskanne. Tämä artikkeli kertoo vaihe vaiheelta, mitä tehdä, jos lakiosa alitetaan, ja milloin on aika kääntyä lakimiehen puoleen. Johdanto Lakiosa on
Kun vanhemmat eroavat tai päätyvät erilleen, herää usein kysymyksiä siitä, kumpi vanhempi saa huoltajuuden, missä lapsi asuu, milloin tapaamiset toteutuvat, ja kuka maksaa elatusavun. Vanhempien tulisi pyrkiä sopimaan lapsi asia, mutta aina se ei ole ole mahdollista. Usein asioista pystytään
Perinnönjakosopimus on kuolinpesän osakkaiden välinen sopimus siitä, miten vainajan omaisuus jaetaan. Joskus jakosopimus voi olla virheellinen, puutteellinen tai se on tehty ilman oikeaa suostumusta. Tällöin kyseeseen voi tulla perinnönjakosopimuksen moitekanne. Tässä artikkelissa kerromme, milloin voi moittia perinnönjakosopimusta, ja miten siihen
Avioerossa puolisoiden yhteisen elämän päättyessä seuraa usein myös omaisuuden jakaminen. Kun puolisoiden välillä ei ole avio-oikeutta toistensa omaisuuteen tai kun omaisuuden rajat ovat epäselvät, voi syntyä erotteluriita siitä, mikä kuuluu kummallekin puolisolle. Tällöin kyseeseen voi tulla erottelumoite avioerossa. Erottelun on
Työntekijän kavallus voi iskeä yritykseen yllättäen ja aiheuttaa paitsi taloudellista vahinkoa myös epäluottamusta työyhteisössä. Tilanteen käsittely vaatii huolellista harkintaa ja ennen kaikkea laillista menettelyä. Oikea menettely on keskeistä arvioitaessa, onko työnantajan tai työntekijän toiminta ollut asianmukaista ja lainmukaista tällaisissa tapauksissa.
Työsyrjintä työpaikalla tarkoittaa tilannetta, jossa työntekijää tai työnhakijaa kohdellaan epäoikeudenmukaisesti ilman hyväksyttävää perustetta esimerkiksi sukupuolen, iän, uskonnon, etnisen taustan, terveydentilan tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Työsyrjintä voi ilmetä monin eri tavoin ja vaikuttaa työhyvinvointiin, urakehitykseen ja oikeusturvaan. Tässä artikkelissa