- Etusivu
- Lakipalvelut yksityisille
- Riita- ja sopimusasiat
Riita- ja sopimusasiat
⚖️ Ammattitaitoista apua riita- ja sopimusasioihin
Tarjoamme asiantuntevaa tukea, kun kyseessä ovat:
- Vahingonkorvaustilanteet
- Sopimusten läpikäynti ja tulkinta
- Asunto- ja kiinteistökaupat
- Rakennushankkeet: Rakennusurakan sopimus: Hyvä sopimus turvaa onnistumisen
- Muut tilanteet, joissa tarvitset oikeudellista osaamista ja varmuutta päätöksentekoon
Me olemme apunasi
Anniasta saat ihmisen avuksesi silloin, kun tarvitset apua riita- ja sopimusasioiden kanssa.
👨⚖️ Kokeneen ja luotettavan asianajajan avulla voit hoitaa asiasi huolellisesti ja hallitusti – olipa kyseessä ennakoiva sopimusneuvottelu tai jo syntynyt riitatilanne.
💻 Monet toimeksiannot voidaan hoitaa myös etäpalveluna – helposti ja joustavasti ajasta tai paikasta riippumatta.
📌 Ota meihin yhteyttä ja kysy, miten voimme auttaa juuri sinun tilanteessasi.
Varaa ilmainen alkukartoitus
Kenelle tämä sopii:
- Olet epävarma, miten edetä oikeudellisessa asiassa
- Haluat kartoittaa vaihtoehdot ennen päätöksentekoa
- Haluat selvittää, tarvitsetko lakimiestä vai et
- Haluat tietää, mitä oikeudelliset toimet mahdollisesti maksaisivat
- Etsit luotettavaa lakikumppania pitkäaikaiseen yhteistyöhön
Ota yhteyttä juristiin
Kenelle tämä sopii:
- Tiedät tarvitsevasi juristin konkreettista apua ja neuvoja tai haluat tehdä asiakirjan
- Olet käynnistämässä riita- tai neuvotteluprosessia tai olet sen kohteena
- Tarvitset asiantuntevan edustajan esimerkiksi oikeuteen tai sovitteluun
- Haluat ulkopuolisen asiantuntijan arvioimaan tilannettasi
- Tarvitset selkeän ja jämäkän juristin tilanteeseesi
Yleistä tietoa riita-asioista
Riita-asioissa pyritään ensisijaisesti sovitteluun, sillä asioiden ratkaiseminen käräjäoikeudessa voi nostaa kustannukset huomattavan suuriksi. Sovittelussa ammattitaito korostuu – anna meidän auttaa.
Työoikeus
Työntekijänä ja työnantajana toimiminen koskee meistä useimpia elämämme aikana. Näitä rooleja koskevat monet oikeudet ja velvollisuudet.
Asuntokaupan virhe
Ostaessasi asunto-osakkeen, et osta itse huoneistoa vaan oikeuden hallita sitä. Lue sivuiltamme asunto-osakkeen kauppaan liittyvistä erityispiirteistä ja siitä, miten ongelmatilanteissa on syytä toimia.
Kiinteistökaupan riita
Kiinteistökauppa on tarkoin lainsäädännöllä ohjattua ja siinä määritellään mm. niin ostajan kuin myyjänkin velvollisuudet. Ottamalla asiantuntijan avuksesi mahdollisimman varhaisessa ongelmien välttäminen ja selvittäminen helpottuu.
Rakennusriita
Rakennusriita
Huolettaako rakennusprojekti tai urakoitsijan toiminta?
Tutustu rakennuttajan oikeuksiin ja tyypillisiin rakennusriitoihin sivuillamme – ja muista, asiantuntijamme ovat apunasi, jos ongelmia ilmenee.
Asuinhuoneiston vuokraus
Tarvitsetko apua vuokraukseen liittyvissä kysymyksissä?
Sivultamme löydät ajankohtaista ja käytännönläheistä tietoa muun muassa Airbnb-vuokrauksesta, vuokrasopimuksen laatimisesta sekä vuokrasuhteen irtisanomiseen ja purkamiseen liittyvistä asioista.
Yksityisten sopimukset
Sopimusriita edessä? Varmista oikeutesi asiantuntevalla lakineuvonnalla.
Elämässä tulee vastaan tilanteita, joissa sopimuksiin liittyy epäselvyyksiä tai erimielisyyksiä. Kun kohtaat sopimusriidan tai muun oikeudellisen ongelman, lakiasiantuntijan apu takaa, että saat parhaan mahdollisen lopputuloksen – nopeasti ja oikeudenmukaisesti.
Yksityisten sopimukset
Elämä on monien sopimusten viidakko. Ongelmatilanteissa on syytä turvautua lakiasiantuntijan apuun – näin varmistat itsellesi parhaan mahdollisen lopputuloksen.
Aiheesta lisää

Työsyrjintä työpaikalla – mitä se on ja mitä voit tehdä?
Työsyrjintä työpaikalla tarkoittaa tilannetta, jossa työntekijää tai työnhakijaa kohdellaan epäoikeudenmukaisesti ilman hyväksyttävää perustetta esimerkiksi sukupuolen, iän, uskonnon, etnisen taustan, terveydentilan tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Työsyrjintä voi ilmetä monin eri tavoin ja vaikuttaa työhyvinvointiin, urakehitykseen ja oikeusturvaan. Tässä artikkelissa

Työrikoksen uhri – tiedätkö oikeutesi ja miten toimia?
Työpaikalla tapahtuvat rikokset ovat harvoin yksinkertaisia – eikä niitä ole helppoa kohdata yksin. Työrikoksen uhri on vaikeassa asemassa, sillä työntekijän asema on usein alisteinen työnantajalle tai työyhteisölle, ja rikoksen uhriksi joutuminen voi aiheuttaa sekä henkistä että taloudellista kuormaa. Työntekijä ei

Työnantajan työrikokset: Mitä työnantajan rikoksista työelämässä pitää tietää?
Työelämässä rikosepäilyt koskevat usein myös työnantajaa, jolloin kyseessä on työnantajan työrikokset. Rikosepäilyt voivat liittyä työntekijän epäedulliseen asemaan työpaikalla, esimerkiksi tilanteissa, joissa työntekijä on epäedullisessa asemassa palkkauksen tai työolojen suhteen. Työrikokset voivat liittyä esimerkiksi työturvallisuuden laiminlyöntiin, työsyrjintään, palkkasaatavien maksamatta jättämiseen tai