Välimiesmenettely

Yritysten välisiä riita-asioita on mahdollista ratkaista monella eri tavalla. Ensisijainen keino on sopimuskumppanien kesken käyty neuvottelu riidan ratkaisemiseksi. Aina sovinnon saavuttaminen puhtaasti osapuolten välillä neuvottelemalla ei ole kuitenkaan mahdollista.

Tarvitsetko lisätietoa välimiesmenettelystä?

Ota yhteyttä asiantuntijoihimme ja anna meidän auttaa.

Tuomioistuinprosessille vaihtoehtoisena keinona voidaan käyttää välimiesmenettelyä. Joustavuutensa ansiosta välimiesmenettelyyn on mahdollista valita riidan ratkaisijoiksi henkilöt, joilla on erityinen asiantuntemus kyseiseltä alalta. Menettely mahdollistaa muodollista tuomioistuinprosessia paremmin myös osapuolten menettelyä koskevien sopimusten ja toivomusten huomioimisen.

Välimiesmenettely ei ole tuomioistuinprosessin tavoin julkinen. Tämä on usein yritykselle edullista, koska liike- tai ammattisalaisuudet tai edes riidan olemassaolo eivät tule sivullisten tietoon. Muina välimiesmenettelyn etuina voidaan mainita asian ratkaisemisen joutuisuus. Ratkaisusta ei myöskään ole mahdollista valittaa, vaan se on lopullinen.

Aiheesta lisää

Asunto-osakeyhtiön yhtiöjärjestyksen muuttaminen

 Lähtökohtaisesti asunto-osakeyhtiön yhtiöjärjestyksen muuttaminen tulee tehdä yhtiökokouksessa määräenemmistöllä. Lisäksi on otettava tietyt laissa määritellyt edellytykset huomioon, kuten yhdenvertaisuus ja määräyksen muutoksen kohteena olevan osakkeenomistajan suostumus.

Lue lisää »

Mitä osakaslaina tarkoittaa ja onko se laillista?

Osakaslaina tarkoittaa osakeyhtiön osakkaalleen tai tämän perheenjäsenelle antamaa lainaa. Sillä voidaan tarkoittaa myös osakkeenomistajan antamaa lainaa osakeyhtiölle. Yhtiöllä tulisi olla jakokelpoisia varoja, osakkeenomistajan tulisi maksaa

Lue lisää »